Volume 3
Une équipe mobilisée, tu en rêves ou c’est ta réalité?
Es-tu conscient des gestes que tu poses et de leurs impacts sur la mobilisation de tes collaborateurs?
Désires-tu renforcer certaines décisions ou actions pour mobiliser davantage?
Veux-tu reconnaitre certains éléments de vigilance pour pouvoir faire évoluer la situation?
La mobilisation favorise l’engagement; une équipe engagée va certainement plus loin!
Arrêtes-tu parfois pour revisiter tes pratiques de leadership? Un petit moment d’introspection pour prendre conscience que tu es appelé à t’adapter à un monde en transformation continue.
𝗗𝗶𝗮𝗴𝗻𝗼𝘀𝘁𝗶𝗰 est un outil de réflexion, un mini questionnaire offert gratuitement et régulièrement par 𝙇𝙚𝙖𝙙𝙚𝙧𝙕𝙤𝙣𝙚, pour vous permettre de recalibrer votre leadership.
Les leaders d’aujourd’hui sont constamment confrontées à trois enjeux principaux :
• S’adapter à un environnement en constante évolution et rebondir face aux exigences sociétales, économiques ou technologiques;
• Faire différemment ou faire plus avec moins pour optimiser la contribution tout en maintenant un climat humain et harmonieux dans les équipes;
• Développer le sens de l’engagement et de la responsabilité et aligner les collaborateurs vers l’atteinte des résultats.
LeaderZone offre un accompagnement de perfectionnement des capacités des leaders à travers des ateliers de développement en groupe ou des coachings individuels.
Avec une orientation de « transfert des apprentissages dans la réalité du leader », l’approche de LeaderZone est basée sur des modèles concrets, des activités d’introspection et des engagements d’action.
Pragmatiques, dynamiques et surtout altruistes, les intervenants de LeaderZone feront progresser vos leaders vers une meilleure version d’eux-mêmes.
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DIAGNOSTIC par LeaderZone est un outil de réflexion, un mini-questionnaire offert (gratuitement et régulièrement) par LeaderZone pour vous permettre de revisiter vos habitudes et vos gestes intuitifs et adopter des pratiques de leadership conscientes, humaines et performantes.
Par la suite, laissez-vous inspirer par l’analyse relative à votre score
