Ton équipe, est-elle dysfonctionnelle?

Évalue-toi par rapport aux critères d’une équipe dysfonctionnelle. Tu mettras 1 si l’énoncé ne te représente pas et 5 quand il représente la réalité de ton équipe.

Permets-toi de faire une introspection quand tu liras l’interprétation de ton score final.

Manque de confiance

Peur de la confrontation

Absence d'engagement

Évitement de la responsabilisation

Inattention aux résultats

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ON S’ÉCRIT?

Il nous fera plaisir de vous lire pour comprendre comment nous pourrons vous soutenir.

ON JASE?

Prenons le temps de discuter de vive voix.
Merci de suivre le lien pour nous trouver un moment…

Évaluez-vous par rapport aux énoncés suivants.

Par la suite, laissez-vous inspirer par l’analyse relative à votre score

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