{"id":4526,"date":"2022-03-06T20:56:04","date_gmt":"2022-03-06T20:56:04","guid":{"rendered":"https:\/\/leaderzone.ca\/?p=4526"},"modified":"2025-03-18T13:27:15","modified_gmt":"2025-03-18T13:27:15","slug":"99-questions-pour-un-leader-coach","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/leaderzone.ca\/en\/99-questions-pour-un-leader-coach","title":{"rendered":"99 Questions for a Leader-Coach"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/figure>
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Outil<\/em><\/h1>\n\n\n\n

99 Questions for a Leader-Coach<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

Comment utiliser ce document-outil<\/strong>?<\/h4>\n\n\n\n

Vous trouvez dans ce document quelques 99 questions, divis\u00e9es en 10 th\u00e8mes.
Vous vous laissez inspirer, vous adoptez les questions qui vous ressemblent, vous laissez tomber celles qui vous d\u00e9stabilisent et surtout vous inventez d\u2019autres questions qui collent mieux \u00e0 votre personnalit\u00e9 et aux situations que vous vivez.<\/p>\n\n\n\n

Ainsi, pour mieux vous pr\u00e9parer \u00e0 une conversation avec un collaborateur, vous choisissez et vous adaptez les questions qui r\u00e9pondent au contexte et aux enjeux de la situation.
Surtout, vous vous permettez d\u2019essayer, de commettre des erreurs, d\u2019apprendre de ces erreurs, d\u2019\u00e9voluer et de c\u00e9l\u00e9brer la r\u00e9ussite du d\u00e9ploiement de votre leadership engageant.<\/p>\n\n\n\n

T\u00e9l\u00e9charge le PDF<\/a><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n