Les objectifs SMARTER +

Comme tout est en évolution, le fameux SMART l’est aussi!

Dans sa version SMARTER+, il considère mieux les conditions de travail dans un environnement en changement continu.
Suggestion d’introspection pour un leader: les objectifs que j’ai déjà communiqués sont-ils SMARTER+ et comment faire pour que les prochains le soient toujours?

L’approche LeaderZone

  • Contenu adaptable à votre réalité et vos besoins.
  • En mode parcours pour favoriser l’apprentissage et le transfert à long terme.
  • 2 ou 3 heures par atelier.
  • Aux 2 ou 3 semaines
  • Une cohorte de 12 participants
  • En mode introspectives, outils concrets transférables et missions post/-formation.
  • Niveau élevé d’interaction et facilitation en mode coaching.
  • L’intégration de la plateforme LeaderZone est recommandée pour un apprentissage soutenu à travers le parcours (activités entre les ateliers)
© LEADERZONE 2023

ON S’ÉCRIT?

Il nous fera plaisir de vous lire pour comprendre comment nous pourrons vous soutenir.

ON JASE?

Prenons le temps de discuter de vive voix.
Merci de suivre le lien pour nous trouver un moment…
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