Kirk Fox est un coach exécutif certifié (11 ans) et un facilitateur de développement du leadership de haut niveau (plus de 25 ans). Fort d’une vaste expérience dans l’apprentissage et le développement des adultes, combinée à plus de 30 ans d’expérience commerciale dans divers secteurs, il apporte une perspective unique à son travail.

Passionné par le développement des leaders et des équipes, Kirk a animé des programmes de leadership transformationnel auprès de tous les niveaux de gouvernement, ainsi que de nombreux clients du secteur privé dans un large éventail d’industries et de domaines, notamment : la finance, les télécommunications, la biotechnologie, l’industrie pharmaceutique, le conseil, la fabrication et la distribution ; des start-ups aux entreprises établies.

Dans le cadre de son activité de coach exécutif certifié, Kirk accompagne des cadres supérieurs, des dirigeants et des équipes issus de divers groupes de clients, comme mentionné précédemment. Il met à profit un ensemble unique et varié de compétences et de modèles de coaching, fondés sur des principes issus des domaines du leadership, de l’apprentissage du changement, de la psychologie et des neurosciences, afin d’aider ses clients à définir leur vision, leurs objectifs et leurs priorités, tant personnels que professionnels, et à parvenir à une transformation profonde et durable, en harmonie avec leur être profond.

Kirk a obtenu sa certification de coach exécutif et sa certification de mentor coach auprès de l’Université Royal Roads (2013). Il est également membre de la Fédération internationale de coaching (ICF) et détient la certification PCC (coach professionnel certifié). Il poursuit actuellement sa certification MCC (maître coach certifié). Il a récemment quitté son poste de directeur de la programmation pour la section torontoise de l’ICF.

Kirk a obtenu son baccalauréat ès arts avec spécialisation en psychologie et sociologie à l’Université de l’Alberta. Il est également certifié pour les outils d’évaluation suivants : Leadership Circle, EQi 2.0 et EQ360, Profil de résilience personnelle, MBTI, DISC et AtmanPro . Il est membre de l’Institut pour la performance et l’apprentissage, au sein duquel il a occupé des postes de direction.

Durant son temps libre, Kirk et son partenaire vivent avec leurs deux chiens dans une ferme historique et ont restauré et transformé une grange vieille de 110 ans en un espace événementiel communautaire où ils organisent des concerts, des cours et des célébrations de toutes sortes.

« Je crois que la compassion et la bienveillance peuvent être synonymes de stratégie d’entreprise et d’amélioration des performances, que l’intelligence émotionnelle permet de résoudre des problèmes systémiques humains plus complexes que le QI, et que nos liens et notre engagement les uns envers les autres, envers notre communauté et envers tous les êtres contribuent à une vie épanouie. » (Kirk Fox)