Coaching de leadership
Comptez sur des allié·es pour développer votre leadership
Comptez sur des allié·es pour développer votre leadership
Le coaching professionnel est un partenariat qui met l’accent sur l’action que les leaders ont l’intention de prendre pour réaliser leur vision, leurs buts et leurs désirs.
Le coaching suscite des questionnements amenant les leaders à la découverte d’eux-mêmes afin d’explorer leur niveau de perception et de responsabilité.
Le processus de coaching professionnel aide les leaders à définir et à atteindre leurs buts professionnels et personnels plus rapidement et plus facilement qu’ils le feraient sans l’intervention du coach.
Notre approche fonctionne parce que nous provoquons vos réflexions sur les enjeux qui vous préoccupent vraiment. Nous ne sommes pas là pour vous donner une recette miracle (bye-bye le bourrage de crâne), mais pour vous soutenir dans le développement d'astuces personnalisées selon vos priorités. C'est ça la différence!
Un des piliers de la réussite du coaching est la croyance que le ou la coaché·e est responsable de son bien-être physique, mental et émotionnel, de ses décisions, de ses actions et des résultats découlant du coaching. Les transformations désirées ne seront atteintes qu'avec la volonté du ou de la coaché·e à agir différemment et à évoluer dans ses pratiques.
Vous devez être prêt·e à entreprendre des démarches tantôt confrontantes, tantôt fascinantes sur plusieurs aspects de votre vie professionnelle. Ensemble, on déconstruira des schémas non-efficaces pour en construire de nouveaux; plus altruistes, plus performants et plus alignés avec votre vision.
Contactez nous pour préciser vos choix et découvrir les avantages d’une formule adaptée à votre culture organisationnelle et à votre contexte d’apprentissage.