Coaching de leadership

Comptez sur des allié·es pour développer votre leadership

Qu'est-ce que le coaching de leadership?

Le coaching professionnel est un partenariat qui met l’accent sur l’action que les leaders ont l’intention de prendre pour réaliser leur vision, leurs buts et leurs désirs.

Le coaching suscite des questionnements amenant les leaders à la découverte d’eux-mêmes afin d’explorer leur niveau de perception et de responsabilité.

Le processus de coaching professionnel aide les leaders à définir et à atteindre leurs buts professionnels et personnels plus rapidement et plus facilement qu’ils le feraient sans l’intervention du coach.

Découvrez notre approche personnalisée de coaching

Notre approche selon vos priorités

Notre approche fonctionne parce que nous provoquons vos réflexions sur les enjeux qui vous préoccupent vraiment. Nous ne sommes pas là pour vous donner une recette miracle (bye-bye le bourrage de crâne), mais pour vous soutenir dans le développement d'astuces personnalisées selon vos priorités. C'est ça la différence!

Définir les piliers de la réussite

Un des piliers de la réussite du coaching est la croyance que le ou la coaché·e est responsable de son bien-être physique, mental et émotionnel, de ses décisions, de ses actions et des résultats découlant du coaching. Les transformations désirées ne seront atteintes qu'avec la volonté du ou de la coaché·e à agir différemment et à évoluer dans ses pratiques.

Ensemble, alignés avec votre vision

Vous devez être prêt·e à entreprendre des démarches tantôt confrontantes, tantôt fascinantes sur plusieurs aspects de votre vie professionnelle. Ensemble, on déconstruira des schémas non-efficaces pour en construire de nouveaux; plus altruistes, plus performants et plus alignés avec votre vision.

Témoignages et collaboration

Julie D. CouillardConsultante en développement organisationnel, formatrice et coach
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J'ai suivi votre formation sur le Powershot offerte par l'ordre des CRHA en février dernier. J'avais aujourd'hui simplement envie de vous partager que j'ai eu la chance d'appliquer vos trucs et astuces dans le cadre d'une conférence que j'ai donnée lors d'un congrès.
L'événement a été un franc succès et j'ai la certitude que le message central a bien été reçu ... un grand merci à vous !!
Eveline Bleau
Eveline BleauConseillère, avantages sociaux et mieux-être
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Tu as su capter l’attention, et le niveau de participation et d’engagement le confirme. Les interactions et les réflexions que tu proposes favorisent l’appropriation des différents concepts et outils, un élément-clé à la réussite d’une formation. Bref, nous sommes très satisfaits du webinaire et nous n’hésiterons pas à faire appel à toi à nouveau si un autre besoin se présentait.
Dimitri Girier, CRHA
Dimitri Girier, CRHA01-2022
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J'ai eu l'opportunité de suivre la formation de Jorj sur les formations en format Powershot. Je n'ai pas regretté une seule minute des 90 min qu'a duré la formation. La qualité de l’animation et la formation sont très élevées. La formation m’a amené plein de pistes de réflexion afin de favoriser l’engagement des apprenants et encourager encore plus la mise en pratique des apprentissages et adoptions de nouveaux comportements. Très utiles. Peu de temps après la formation de Jorj, je donnais moi-même une formation et il était très facile pour moi d'intégrer de nouvelles façons de faire (apprises durant la formation) pour ajouter du rythme et clarifier les messages clé. Sa formation est définitivement 1h30 bien investie dont le ROI est excellent et très rapide.
Evelyne Bundock
Evelyne BundockFormer VP Human Resources - 5N Plus
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In 2018-2019, we asked Jorj Helou to build several leadership development programs for our worldwide industrial sites. One of them was about supporting selected leaders become the strategic succession to the current management team. Through psychometric assessments, development workshops and coaching sessions, Jorj succeeded in helping the individuals in clarifying their needs, positioning their leadership, and acting upon reaching their personal targets. I recommend Jorj with no hesitations at all. He is a pleasure to work with.
Nicolas
NicolasTraining Manager - Banking Sector
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I have been working on my leadership positioning and business interactions coached by Jorj, as I was starting a new role that was challenging for me. I needed to take a step back and be able to grow quickly. Jorj helped me in positioning myself in a constructive way through a difficult relation with a senior manager, allowing me to turn it to a positive partnership. I liked how Jorj was able to listen actively and guide my thoughts and how sometimes he gave me canvas and practical tools to reflect and act. I surely recommend Jorj as a coach.
Dany
DanyCRHA - Industrie du jeu vidéo
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J’ai eu la chance de collaborer et d’avoir Jorj comme formateur pour notre programme corporatif de leadership. Il s’est avéré un allié précieux dans l’implantation et ses compétences et ses connaissances variées ont fait de lui un acteur important du programme. Il a su rapidement comprendre la culture de notre organisation et les participants ont activement appris tant en présentiel qu’'en vidéo-conférence. Je recommande définitivement Jorj pour former les gestionnaires de vos organisations.
Liane Corless
Liane CorlessDiabsolut HR
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Depuis le début de la pandémie, Jorj a fourni un parcours de développement virtuel à un groupe de nos futurs dirigeants. Malgré le cadre virtuel, il a su être engageant et perspicace, en guidant les participants à travers une série d’ateliers d’auto-découverte. Son souffle de connaissances sur le leadership, la culture d’entreprise et la motivation est impressionnant. En plus de sa personnalité positive et effervescente, Jorj est une personne à l’écoute, attentive et authentique. Les participants attendent avec impatience ces sessions, qui leur permettent de prendre du recul par rapport aux exigences quotidiennes du travail et de se concentrer sur l’apprentissage de compétences pratiques en matière de leadership et partager l’expérience avec leurs collègues. Je n’hésiterais pas à le recommander pour aider votre entreprise à développer ses dirigeants de demain.

Êtes-vous prêt·e à embarquer dans l'aventure du coaching professionnel?

Contactez nous pour préciser vos choix et découvrir les avantages d’une formule adaptée à votre culture organisationnelle et à votre contexte d’apprentissage.

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ON S’ÉCRIT?

Il nous fera plaisir de vous lire pour comprendre comment nous pourrons vous soutenir.

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