Éveilleurs·euses de leadership
Personne qui favorise l’éclosion d’idées nouvelles et l’exploration de potentiels inexploités
À l’ère de transformations profondes au sein de la société, développer un leadership moderne est une de vos priorités pour que votre organisation puisse demeurer pertinente et se démarquer par sa résilience et son innovation.
Les leaders modernes sont :
- Visionnaires et alignés sur une raison d’être
- Mobilisateurs de collaborateurs engagés
- Inclusifs et soucieux du bien-être de tous et chacun
- Meneurs d’efficacité et d’évolution
- Instigateurs d’action et de résultat
Ils.Elles savent que sans solidité intérieure, il n’y a pas de rayonnement à l’extérieur et qu’il n’y a pas 36 manières d’y parvenir : mettre à jour ses compétences.
Des leaders inspirant·es
En tant qu’éveilleurs de leadership, les coachs, formateurs et conférenciers de LeaderZone accompagnent les exécutifs, gestionnaires et professionnels à cultiver leurs potentiels et déployer un leadership altruiste et performant.
Les complices de LeaderZone, des experts connus et reconnus, sont présents pour vous aider à passer à l’action.
Ils partagent ces valeurs:
- Altruisme
- On est des humains bienveillants, avant tout
- On se donne généreusement
- Pragmatisme
- On utilise des modèles concrets et des méthodologies pratico-pratiques
- On personnalise nos interventions : la pertinence est au rendez-vous
- Dynamisme
- On stimule l’introspection et l’évolution par des questions puissantes
- On a la ferme intention de « voir briller des yeux » grâce à avec des activités engageantes et stimulantes
CORINNE CHRÉTIEN
Je suis motivée à faciliter des transformations saines et durables pour les leaders, leurs équipes, leurs organisations, et même au-delà,
DAVID COURCHESNE
Catalyser les forces et les couleurs des gens qui contribuent au succès des organisations et à l’atteinte de leurs objectifs.
HIBA EL-KHAL
Pour moi, l’Être est l’essence de chaque humain. Ma quête, qui en découle, est de vous permettre à déployer tout
ISABELLE OLIVA
Coach, formatrice, conférencière, conseillère RH : j’offre des formations personnalisées bonifiées de différentes stratégies d’apprentissage (introspection, outils tangibles, partages de
JORJ HELOU
En plaçant l’altruisme au cœur de l’expérience d’apprentissage, mes interventions en tant que conférencier, coach, concepteur et formateur sont reconnues
PIERRE BOUDREAULT
Un impact durable sur le développement du leadership des individus qui occupent des fonctions exécutives, des équipes de direction et
NATHALIE LECOURS
NATHALIE LECOURS + LEADERZONE : Accompagner les leaders à se découvrir et à progresser, à miser sur leurs forces pour
NATHALIE DORÉ
J’accompagne des leaders et leurs équipes en tant que coach exécutive certifiée et facilitatrice depuis plus de 20 ans.
JOHANNE DESCHÊNES
Je facilite la réflexion, l’agilité, la collaboration et le déploiement d’un leadership moderne auprès des personnes, des équipes, des organisations
JANINE KARAM
Je m’investis dans les recherches et analyses de différents sujets pertinents aux ressources humaines et à l’expérience-employé au sein des
CARINE BURNOT
J’accompagne les organisations à dynamiser leurs activités de développement des compétences afin que le temps investi en formation ne soit
MARIA MIKULOWICZ
Je suis motivée à faciliter des transformations saines et durables pour les leaders, leurs équipes, leurs organisations, et même au-delà,
Wissam Daibess
• ⁄ IDENTIFIABLE + LEADERZONE : spécialiste en IA pour le Leadership, la communication et la croissance d’affaires
Fiers d'avoir collaboré avec
