BAA, CRHA, ACC
Accompagner les leaders à se découvrir et à progresser, à miser sur leurs forces pour évoluer me passionne. J’aime les voir se questionner, faire des réflexions importantes et changer leurs façons de faire. Je me réjouis lorsque les équipes se regardent, saisissent la complémentarité de leurs différences et réalisent l’apport de chacun à la réussite du groupe et de l’organisation.
J’ai une approche inclusive où la réflexion et l’apprentissage sont au premier plan…dans le plaisir. On me reconnaît pour mon authenticité, mon énergie positive et mon accessibilité.
Détenant plus de 25 ans d’expérience comme praticienne et experte en gestion des ressources humaines et en développement du leadership, j’ai occupé des postes de leader dans des organisations. J’exerce aujourd’hui un rôle-conseil stratégique en facilitant, entre autres, des programmes de développement du leadership humain et authentique. En matière de formation, de consolidation des équipes et de coaching, mon approche est structurée, adaptable au contexte et basée sur des outils éprouvés. Mes clients et coachés sont appelés à cerner leur vision des enjeux et des résultats attendus, de tracer un portrait juste de leur situation actuelle et de déterminer les écarts à combler pour atteindre les résultats.
- Parcours de développement du leadership
- Coaching de gestion
- Développement organisationnel, diagnostic organisationnel, diagnostic climat et plan stratégique
