Adaptée à votre culture organisationnelle et personnalisée selon votre réalité unique.
Nous aspirons à vous accompagner dans le développement d’un leadership altruiste et performant, grâce à des activités qui permettent aux leaders d’apprendre dans l’action.
Notre démarche est basée sur:
• Des parcours engageants et orientés vers des résultats concrets
• Un contenu pragmatique, conçu pour une application directe dans vos opérations quotidiennes
• Des activités interactives qui encouragent l’introspection et maximisent les apprentissages
Nous sommes convaincus qu’une formation offerte en plusieurs ateliers est toujours plus efficace qu’une journée intensive d’apprentissage. Pourquoi? Parce qu’un apprentissage étalé sur une période plus longue favorise une meilleure rétention et application des connaissances, pour des résultats durables et soutenus.
• Des programmes modulaires, parfaitement adaptés à la culture de l’organisation.
• Des objectifs d’apprentissage clairement orientés vers la performance, avec un fil conducteur logique et cohérent.
• Un rythme soutenu tout au long du parcours pour encourager un développement progressif et continu.
• Une combinaison d’ateliers, de conférences, de cercles d’entraide, de coaching individuel et d’autoapprentissage.
• Une personnalisation fine en fonction du niveau hiérarchique, du type de travail et de la taille du groupe.
Nos modèles et outils sont concrets, réalistes et directement applicables dans le quotidien opérationnel des leaders. Grâce à un accompagnement pragmatique, nous les guidons efficacement vers l’atteinte de leurs objectifs.
• Du contenu fondé sur des bases scientifiques, étroitement lié à la réalité du terrain.
• Des modèles éprouvés, simples et immédiatement exploitables.
• Une multitude d’outils pratiques : questionnaires, modèles explicatifs, processus, graphiques, aide-mémoires, et bien plus encore.
• Des intervenants experts, maîtrisant l’art de la vulgarisation et du coaching pour garantir un impact optimal.
Oubliez les longues formations où le temps semble s’étirer à l’infini. Nous proposons à vos leaders des ateliers et conférences dynamiques, axés sur l’introspection et le développement de compétences spécifiques.
• Des ateliers de 2 à 3 heures, disponibles en virtuel ou en présentiel.
• Des activités expérientielles : simulations, jeux de rôle, débats, quiz, sondages, interactions ludiques et bien plus encore.
• Des moments d’introspection : analyse de cas réels, réflexions individuelles ou en petits groupes, planification d’actions concrètes.
• Des missions post-formation directement connectées aux opérations, avec des retours sur les résultats obtenus.
Aucun souci! Nous sommes là pour vous accompagner dans la création d’un programme parfaitement adapté à votre contexte et à vos besoins, sans frais supplémentaires. Les frais d’adaptation sont déjà inclus dans notre offre.
Il nous fera plaisir de vous lire pour comprendre comment nous pourrons vous soutenir.