MSc., CRHA, RCC
Coach, formatrice, conférencière, conseillère RH : j’offre des formations personnalisées bonifiées de différentes stratégies d’apprentissage (introspection, outils tangibles, partages de bonnes pratiques, ateliers interactifs) ainsi que ses suivis sous forme de coaching individuel ou en petits groupes, pour accélérer le passage de la réflexion à l’action.
Les participants d’industries variées mentionnent souvent la rigueur de mes programmes, ma créativité et mon dynamisme, quel que soit leur niveau dans l’organisation. Les transformations constructives sont un moteur dans ma pratique et j’éprouve un profond respect pour les gens et les organisations qui osent s’investir et déployer leurs ailes.
Nelson Mandela résume ma pensée mieux que moi : « Je ne perds jamais. Sois je gagne, soit j’apprends. » Au fil des années, j’ai consolidé une expertise pour les domaines suivants :
- Accompagner les gestionnaires dans le développement de compétences agiles qui favorisent un leadership contemporain;
- Offrir des stratégies pratiques pour naviguer la gestion de changement et les soubresauts que ça génère;
- Permettre une meilleure collaboration au sein des équipes et développer des moyens de communication plus efficaces;
- Réaliser des diagnostics organisationnels pour identifier les opportunités d’améliorations principales (mobilisation, collaboration, performance, monde hybride, par exemple), pour ensuite accompagner les équipes en place à faire le design des plans d’action et des suivis.
Que ce soit en groupe, individuellement, en mode présentiel ou virtuel, je me réjouis d’avance de faire un bout de chemin avec vous !
