Diagnostic par LEADERZONE

Volume 27

Tes présentations sont-elles percutantes?

Au cœur du leadership efficace, l’aptitude de parler en public est une compétence incontournable, capable de transformer radicalement la manière dont tu partages tes idées, tes connaissances et ta vision. Cette compétence est cruciale car elle influence non seulement la façon dont tu interagis avec ton audience, mais également ta capacité à inspirer, motiver et orienter l’ensemble de ton organisation vers le succès.

Il est probable que, bien que tu maîtrises parfaitement ton sujet, tu ressentes une appréhension à l’idée de prendre la parole en public. Divers obstacles peuvent entraver ta confiance en toi, mais des stratégies éprouvées existent et peuvent renforcer ton aptitude à communiquer avec aisance, clarté et conviction.

En tant que leader, maîtriser l’art de la présentation est essentiel pour établir une connexion profonde et authentique avec ton auditoire, et pour transmettre ton message de manière puissante et impactante.

Pour en savoir plus

T’arrêtes-tu parfois pour revisiter tes pratiques de leadership? Un petit moment d’introspection pour prendre conscience que tu es appelé à t’adapter à un monde en transformation continue.

Diagnostic est un outil de réflexion, un mini questionnaire offert gratuitement et régulièrement par LeaderZone, pour te permettre de recalibrer ton leadership.

À propos de LEADERZONE

Les leaders d’aujourd’hui sont constamment confrontées à trois enjeux principaux :
• S’adapter à un environnement en constante évolution et rebondir face aux exigences sociétales, économiques ou technologiques;
• Faire différemment ou faire plus avec moins pour optimiser la contribution tout en maintenant un climat humain et harmonieux dans les équipes;
• Développer le sens de l’engagement et de la responsabilité et aligner les collaborateurs vers l’atteinte des résultats.

LeaderZone offre un accompagnement de perfectionnement des capacités des leaders à travers des ateliers de développement en groupe ou des coachings individuels.
Avec une orientation de « transfert des apprentissages dans la réalité du leader », l’approche de LeaderZone est basée sur des modèles concrets, des activités d’introspection et des engagements d’action.

Pragmatiques, dynamiques et surtout altruistes, les intervenants de LeaderZone feront progresser vos leaders vers une meilleure version d’eux-mêmes.

Permettez-nous de vous aider à donner le goût à vos leaders d’être des leaders!

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Témoignages

J'ai suivi votre formation sur le Powershot offerte par l'ordre des CRHA en février dernier. J'avais aujourd'hui simplement envie de vous partager que j'ai eu la chance d'appliquer vos trucs et astuces dans le cadre d'une conférence que j'ai donnée lors d'un congrès.
L'événement a été un franc succès et j'ai la certitude que le message central a bien été reçu ... un grand merci à vous !!

Merci pour ce superbe atelier que tu nous a offert au Congrès d'ICF. Une belle énergie , de l'humour et une façon simple de nous transmettre des concepts.

Tu as su capter l’attention, et le niveau de participation et d’engagement le confirme. Les interactions et les réflexions que tu proposes favorisent l’appropriation des différents concepts et outils, un élément-clé à la réussite d’une formation. Bref, nous sommes très satisfaits du webinaire et nous n’hésiterons pas à faire appel à toi à nouveau si un autre besoin se présentait.