Formulez votre démarche adaptée

Précisez vos choix en fonction de 7 critères et découvrez les avantages d’une formule adaptée à votre culture organisationnelle et à votre contexte d’apprentissage.

Nombre des participants au développement

Composition des groupes

Approche d’apprentissage

Durée

Suivi des impacts des apprentissages

Format de l’intervention

Mode d’intervention

Nom

Adresse courriel

Organisation

Téléphone

Number of participants

Composition of groups

Learning approach

Duration

Monitoring the impact of learning

Format of the intervention

Intervention mode

Name

Organisation

Phone

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ON S’ÉCRIT?

Il nous fera plaisir de vous lire pour comprendre comment nous pourrons vous soutenir.

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Prenons le temps de discuter de vive voix.
Merci de suivre le lien pour nous trouver un moment…

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