La curiosité comme antidote à la certitude
Dès qu’on juge sans curiosité (« Ça ne marchera pas », « Il manque de leadership », « Je connais déjà la réponse », etc.),
Que se passe-t-il quand la confiance est fragilisée au sein d’une équipe?
Une équipe fonctionnelle est une équipe dans laquelle la confiance est établie et mutuelle. Et attention, cette confiance doit être maintenue et soutenue, car elle n’est pas acquise…
Jorj nous en parle dans cette vidéo, en collaboration avec l’Ordre des CRHA.
Dès qu’on juge sans curiosité (« Ça ne marchera pas », « Il manque de leadership », « Je connais déjà la réponse », etc.),
Voici donc notre top 10 des raisons (parmi 1000) pour lesquelles vous devez enfiler votre « ugly sweater » et vous pointer au party cette
Voici donc notre top 10 des raisons (parmi 1000) pour lesquelles vous devez enfiler votre « ugly sweater » et vous pointer au party cette
Si ta flamme est éteinte et que ton rôle de leader te semble devenu un fardeau, parle-en. À un coach, à un mentor, à quelqu’un
Il nous fera plaisir de vous lire pour comprendre comment nous pourrons vous soutenir.