Le coût de ma neutralité
L’enjeu n’a jamais été de « faire de la politique », mais d’assumer l’empreinte que je choisis de laisser. La vraie question ne sera pas
Que se passe-t-il quand la confiance est fragilisée au sein d’une équipe?
Une équipe fonctionnelle est une équipe dans laquelle la confiance est établie et mutuelle. Et attention, cette confiance doit être maintenue et soutenue, car elle n’est pas acquise…
Jorj nous en parle dans cette vidéo, en collaboration avec l’Ordre des CRHA.
L’enjeu n’a jamais été de « faire de la politique », mais d’assumer l’empreinte que je choisis de laisser. La vraie question ne sera pas
Une relation d’affaires n’est pas toujours belle, fluide et harmonieuse. Elle peut aussi être lourde, ambiguë ou inégale. Chargée d’attentes jamais nommées, de promesses floues,
Qu’on vienne d’accéder à un rôle de gestionnaire ou d’accueillir un nouveau-né, le choc initial est identique. On s’attendait à recevoir un manuel d’instructions secret
On dit souvent que le leadership, ce n’est pas ce que vous dites, c’est ce que vous tolérez. Si vous laissez passer un gars sans
Il nous fera plaisir de vous lire pour comprendre comment nous pourrons vous soutenir.