Soutiens-tu un climat de sécurité psychologique?
« La sécurité psychologique est le secret des équipes créatives et performantes » a écrit Amy Edmondson, professeure-Novartis de leadership et de management à la
Un leader « sait-tout » et qui se montre infaillible ne concorde plus avec nos attentes du leadership moderne.
Pour qu’un leader puisse réussir à inspirer confiance, il est appelé à faire preuve d’humanité et d’authenticité. Il doit se permettre de se montrer vulnérable et avouer qu’il ne sait pas quand c’est le cas et qu’il fera le nécessaire pour avoir l’information requise. Ce positionnement requiert de l’humilité.
L’humilité n’est pas un style de leadership. Elle en est l’huile moteur. Elle n’est pas non plus une faiblesse ou un obstacle au leadership. Elle nécessite plutôt beaucoup de conscience de soi et de courage. C’est ainsi qu’elle devient une alliée incomparable pour rendre un leadership plus humain, inspirant et engageant.
Consulte notre suggestion de formation « L’intelligence émotionnelle du leader » pour t’aider à faire évoluer ton intelligence émotionnelle en tant que leader. Une meilleure connaissance et conscience de soi permet d’établir, avec toi-même et avec tes collaborateurs, des relations saines, empathiques et engageantes.
Dans un monde du travail en constante évolution, où l’authenticité et l’humain prennent une place centrale, l’humilité émerge comme une qualité essentielle du leadership. Loin d’être une faiblesse, elle représente une force puissante qui inspire confiance, favorise la collaboration et encourage l’innovation.
Dans cet article, découvre pourquoi l’humilité est un levier incontournable pour les leaders d’aujourd’hui :
Elle instaure un climat de confiance et de sécurité psychologique, essentiel pour l’épanouissement des équipes.
Elle renforce la responsabilisation et la collaboration, en valorisant l’autonomie et l’intelligence collective.
Elle favorise un leadership plus humain et inclusif, axé sur le développement des talents et la reconnaissance des contributions de chacun.
Bonne lecture!
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