Are you the leader you dream of being?

Diagnostic volume 32: Décembre. Ce mois où l’on fait le point, où l’on tourne la page et où l’on fait de la place pour les rêves de demain. Alors que 2024 touche à sa fin, te demandes-tu: «Suis-je le leader dont je rêve?»
We all carry a vision of the ideal leader within us -someone inspiring, able to navigate ambitious goals while facing unforeseen challenges. Yet, amidst the pressures of results, team expectations, and the unpredictability of daily tasks, do you still see yourself in that role? Do your choices, actions, and influence truly align with the leader you aspire to become?
Être le leader de ses rêves, ce n’est pas atteindre une perfection (inaccessible et inutile). C’est surtout s’engager dans un processus, un équilibre délicat, mais constant, entre ce que l’on fait et ce que l’on aspire à incarner. Comme le disait si bien John Wooden : « Le succès, c’est savoir que tu as fait de ton mieux pour devenir la meilleure version de toi-même. »
Alors, avant d’écrire les premières lignes de 2025, prends un moment pour te poser cette question fondamentale: Es-tu sur le chemin du leader que tu veux être? Plus qu’un bilan, c’est une opportunité : celle de confronter ta réalité à tes aspirations et de poser les bases du leader qui te permet d’être sur ton « X ».
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Your result will offer an initial glimpse, but real transformation comes from diving deeper - whether with an expert, a coach, your HR partner, or through tailored training. The good news? Leadership isn’t declared - it’s built, one decision and one action at a time.