Tes reconnaissances, donnent-elles les effets désirés?

Évalue-toi par rapport aux meilleures pratiques d’une leader qui reconnait efficacement ses collaborateurs
(5 étant parfaitement bon dans une pratique) et permets-toi de faire une introspection selon ton score final.

ON S’ÉCRIT?

Il nous fera plaisir de vous lire pour comprendre comment nous pourrons vous soutenir.

ON JASE?

Prenons le temps de discuter de vive voix.
Merci de suivre le lien pour nous trouver un moment…

Évaluez-vous par rapport aux énoncés suivants.

Par la suite, laissez-vous inspirer par l’analyse relative à votre score

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