Tes reconnaissances, donnent-elles les effets désirés?

Évalue-toi par rapport aux meilleures pratiques d’une leader qui reconnait efficacement ses collaborateurs
(5 étant parfaitement bon dans une pratique) et permets-toi de faire une introspection selon ton score final.

Tes reconnaissances, donnent-elles les effets désirés?
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Par la suite, laissez-vous inspirer par l’analyse relative à votre score

Diagnostique - Le Favoritisme
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