Diagnostic
Arrêtes-tu parfois pour revisiter tes pratiques de leadership? Un petit moment d’introspection pour prendre conscience que tu es appelé à t’adapter à un monde en transformation continue.
𝗗𝗶𝗮𝗴𝗻𝗼𝘀𝘁𝗶𝗰 est un outil de réflexion, un mini questionnaire offert gratuitement et régulièrement par 𝙇𝙚𝙖𝙙𝙚𝙧𝙕𝙤𝙣𝙚, pour vous permettre de recalibrer votre leadership.
Tes reconnaissances, donnent-elles les effets désirés?
Une reconnaissance (non monétaire), livrée efficacement à un collaborateur, produit un effet multiplicateur au niveau de la motivation, de la
L’amélioration, est-elle une valeur visée en continu dans ton équipe?
VISES-TU L’AMÉLIORATION EN CONTINU?
Certains leaders se trouvent dans un contexte de surcharge opérationnelle dans lequel s’installe une routine non-efficace
Es-tu un leader mobilisateur?
Es-tu un leader mobilisateur?
Une équipe mobilisée, tu en rêves ou c’est ta réalité?
Es-tu conscient des gestes que tu poses et
Analyser un écart de performance.
Analyser un écart de performance!
Ton collaborateur ne livre pas les résultats attendus. Tu t’inquiètes de la situation et tu aimerais
Favoritisme
Favoritisme
En tant que décideur au sein de votre équipe, êtes-vous inquiet d’être perçu ainsi par certains de vos collaborateurs?
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