Soutiens-tu un climat de sécurité psychologique?
« La sécurité psychologique est le secret des équipes créatives et performantes » a écrit Amy Edmondson, professeure-Novartis de leadership et de management à la
Le monde d’aujourd’hui, c’est un GPS en mode bug : recalcul en cours… recalcul en cours… recalcul en cours. Bienvenue dans l’ère du « je-sais-pas-où-on-va-mais-on-y-va-quand-même ».
On vit une époque formidable. Hier, on avait des plans stratégiques sur 5 ans. Aujourd’hui, si tu sais ce que tu devras faire la semaine prochaine, t’es déjà visionnaire.
Les repères traditionnels? Disparus. Les marchés? Plus imprévisibles qu’une météo d’avril. Les attentes des clients? Ça change plus vite qu’un ado sur TikTok. Ton super plan béton? Terminé avant même que tu cliques sur « Save ».
Et pendant que toi, tu essaies de garder ton calme, ton équipe te regarde avec des grands yeux qui veulent dire: « Dis-nous que tu sais ce qu’on fait, dis-nous que tu sais où on va… »
Alors oui, l’incertitude est devenue la nouvelle normalité. Et non, il n’y a plus de « plan parfait ».
La question n’est plus: Comment éviter les incertitudes? Mais plutôt: Vas-tu subir le chaos, ou apprendre à danser avec?
Notre article Naviguer au cœur de l’incertitude offre 4 conseils pour amortir les secousses:
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