Bâtir la confiance – Diagnostic pour collaborateurs

Bâtir la confiance Diagnostic du collaborateur Évaluez-vous pour chacun des énoncés suivants sur une échelle de 1 à 10 (10 étant 100% d’accord). Identifiez vos zones d’excellence et vos zones de vigilance. Engagez-vous à renforcer certaines pratiques et à en modifier d’autres. Consultez le parcours de formation pour leaders: https://leaderzone.ca/confiance-parcours

Bâtir la confiance

Bâtir la confiance Diagnostic du leader Évaluez-vous pour chacun des énoncés suivants sur une échelle de 1 à 10 (10 étant 100% d’accord). Identifiez vos zones d’excellence et vos zones de vigilance. Engagez-vous à renforcer certaines pratiques et à en modifier d’autres. Consultez le parcours de formation pour leaders: https://leaderzone.ca/confiance-parcours

Comparatif de 4 formats de formations

Comparatif de 4 formats de formations interactives Formateur ou organisateur de formation: es-tu d’accord qu’il est difficile de faciliter un atelier en virtuel avec à un public qui se trouve en présentiel dans une salle? Besoin d’arguments? Télécharge le tableau comparatif concernant les 4 modes de facilitation interactive, leurs avantages et leurs limites.

99 questions pour un leader coach

99 questions pour un leader-coach Comment utiliser ce document-outil Vous trouvez dans ce document quelques 99 questions, divisées en 10 thèmes.Vous vous laissez inspirer, vous adoptez les questions qui vous ressemblent, vous laissez tomber celles qui vous déstabilisent et surtout vous inventez d’autres questions qui collent mieux à votre personnalité et aux situations que vous […]

L’inclusion définie

Êtes-vous dans La Zone de Flux? Entre le niveau de défi et le niveau de compétence, voilà La Zone suivant le modèle de Mihaly Csikszentmihalyi.

10 tips to navigate workplace politics – Webinar

Whether you’re asking for someone’s help, promoting an idea, selling a new product or project, or aligning people with your strategy, influence is an essential capacity and it’s vital to your success as a professional at work.

Political sense in an organization (and in all spheres of life), when used ethically, helps you challenge the status quo and gives you and your collaborators the necessary motivation and means to act.

Led by Jorj Helou, this webinar will provide you with 10 practical tips to adapt your mindset to your political reality, analyze your environment and improve your capacity to influence.

75 questions comportementales

75 QUESTIONS COMPORTEMENTALES L’analyse du comportement passé d’un candidat est un excellent moyen pour prédire ses performances futures. Les questions d’entrevue comportementale permettent de comprendre comment un candidat a agi dans des situations spécifiques. Pour préparer l’entrevue, il faudra commencer par identifier les principaux comportements désirés pour ensuite sélectionner les questions spécifiques dans la liste […]