On le sait. On est en décembre. Il fait noir à 16h00, votre batterie sociale est à plat, et votre sofa vous regarde avec des yeux doux en vous promettant une soirée Netflix en mou.

C’est tentant de « skiper » le party de bureau. De sortir l’excuse du « Ah, ma tante vient de Matane » ou « Je pense que je couve quelque chose ».

Mais non! Cette année, chez LeaderZone, on vous encourage fortement à y aller. Pourquoi? Parce que le leadership, c’est aussi savoir célébrer (et manger des bouchées gratuites).

Voici donc notre top 10 des raisons (parmi 1000) pour lesquelles vous devez enfiler votre « ugly sweater » et vous pointer au party cette année!

1- Combattre l’inflation une bouchée à la fois

Soyons honnêtes : l’épicerie coûte cher. Le party de Noël, c’est le moment idéal pour rentabiliser votre année. Crevettes, petits fours, canapés au saumon… C’est techniquement un avantage social non imposable. Profitez-en.

2- Prouver que vous avez des jambes

Après des années de télétravail ou de réunions Zoom, certains de vos collègues pensent peut-être que vous n’êtes qu’un torse flottant pixélisé. C’est le moment de prouver que vous existez en 3D et que, oui, vous portez parfois autre chose que des pantalons de pyjama.

3- Voir votre patron(ne) danser sur « All I Want for Christmas Is You »

C’est un spectacle qui n’a pas de prix. Voir la direction lâcher son fou sur la piste de danse humanise le leadership d’une façon qu’aucune autre activité ne pourra jamais égaler. C’est le genre de dossier que vous voudrez archiver dans votre mémoire pour toujours.

4- Découvrir que « Martin de la comptabilité » est drôle

Au bureau, Martin parle de chiffriers Excel et de taxes. Mais après deux verres de punch, vous découvrirez peut-être que Martin est un ancien champion de karaoké ou qu’il fait des imitations incroyables (c’est lui dans la photo, en haut, au milieu!). Le party, c’est là qu’on découvre les vrais talents cachés de l’équipe.

5- La règle d’or : Les absents ont toujours tort

Si vous n’y allez pas, devinez de qui on va parler? Exactement. Pour contrôler votre propre narration et éviter de devenir le sujet des légendes urbaines du lundi matin, il faut être présent sur le terrain.

6- Créer des souvenirs

Le team building, ça ne se passe pas juste dans une salle de conférence avec des post-its. Ça se passe quand on rit aux larmes parce que l’équipe marketing a décidé de faire une chorégraphie improvisée. Ce sont ces moments qui soudent une équipe pour vrai (c’est le moment sérieux de l’article, gracieuseté de LeaderZone).

7- C’est la seule fois où l’on ne parle PAS de travail

Règle stricte : interdiction de demander « As-tu envoyé le rapport Lambda? ». Le party de Noël est une zone neutre. C’est le moment de parler de vos chats, de vos voyages ou de votre passion secrète pour le casse-tête de compétition (ça existe, j’ai vérifié!).

8- Le lendemain matin (Le Debrief)

Le meilleur moment du party de Noël, c’est souvent le lendemain matin (ou le lundi suivant). Les regards complices à la machine à café, les « T’as vu comment Andréanne regardait Paul toute la soirée…? » et les « Je ne peux pas croire que Martin a fait ça!! ». Si vous n’y allez pas, vous ne comprendrez aucune des « inside jokes » jusqu’en mars.

9- Sortir de votre bulle

Le leadership, c’est la connexion. C’est l’occasion parfaite pour aller jaser avec des gens d’autres départements que vous ne croisez jamais. Brisez les silos avec un verre de bulles à la main!

10- Parce que vous le méritez

Vous avez travaillé fort. L’année a été longue. Vous avez survécu aux délais, aux changements de priorités et aux lundis matins gris. Vous méritez de célébrer, de rire et de vous faire servir.

Alors, on se voit au buffet?

De la part de toute l’équipe de LeaderZone, on vous souhaite un temps des fêtes rempli de rires, de repos et, surtout, d’un leadership humain et festif!

Santé!